1banner-no-title%25402x_edited_edited.jp

Parhaiten toimivat joukkueet ovat inklusiivisia - niin työelämässä kuin urheilussakin.

Liity mukaan ja #MuutetaanPeliä kaikkien parhaaksi.

WHAT PEOPLE SAY

Miksi pyydämme sinua mukaan muuttamaan peliä?

Inklusiivisuus on tiimityötä, jossa kaikkia yksilöitä kohdellaan oikeudenmukaisesti ja kunnioittavasti, heillä on yhdenvertaiset mahdollisuudet ja resurssit ja he voivat täysillä vaikuttaa tiiminsä menestykseen.

Monimuotoisuus ja inklusiivisuus tuottavat tiimeissä ja organisaatioissa tutkitusti parempaa päätöksentekoa ja korkeampaa tulosta.

Meidän täytyy toimia rohkeammin monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden eteen organisaatioissamme ja tiimeissämme. Tämä on meidän mahdollisuutemme muuttaa peliä.

Alta löydät työkaluja joilla voit aloittaa jo tänään.

1. RIKO HILJAISUUS
Puhu inklusiivisuuden
puolesta.

Apua monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden edistämiseen löydät datapankistamme

Tutustu datapankkiin >

2. RUOKI MIELTÄSI
Räätälöityä tietoa
säännöllisesti.

Tilaa uutiskirjeemme ja saa käyttöösi ajankohtaiset ja tuoreimmat D&I-tiedot ja parhaat käytännöt

Liity uutiskirjeeseen >

3. LIITY YHTEISÖÖMME

Liity kannattajajäseneksi organisaationa.

Liity organisaationa ja saa pääsy jäsentapahtumiin ja verkostoitumis-mahdollisuuksiin

Lue lisää >

Inklusiiv on voittoa tavoittelematon yhteisö, jonka visiona on edistää monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työelämässä.

Monimuotoiset ja inklusiiviset organisaatiot houkuttelevat ja sitouttavat osaajia, ovat parempia työpaikkoja, ja saavuttavat myös tutkitusti parempia tuloksia liiketoiminnassaan. Rakennamme globaalia yhteisöä, joka kokoaa yhteen yksilöt, yritykset, organisaatiot, tutkijat, asiantuntijat, päätöksentekijät ja tiedotusvälineet.

Liittymällä yhteisöömme saat käyttöösi uusimman tiedon, tutkimukset sekä parhaat käytännöt.

Ryhdy muutoksentekijäksi kanssamme!

Lue lisää

Uusinta Inklusiiv mediassa

Making #BLM Support Impactful

Vieraskynä: Laura Smith

Lue artikkeli

Globaalissa

mediassa

Inklusiivin perustaja Katja Toropaisen artikkeli Siftedissa: "The new world needs diverse founders more than ever".

Lue artikkeli

Lue kaikki artikkelit

Kannattajajäsenet

Näytä kaikki

PUOLESTAPUHUJAT

Meillä on liian kapea kuva siitä, kenelle teknologia-ala ja ohjelmointi on. On selvää, että tarvitsemme kaikenlaisia ihmisiä teknologian pariin. Siksi perustimme Hive Helsinki -koodauskoulun. Tämä on iso mahdollisuus ja siihen on tartuttava.

– Ilkka Paananen

Toimitusjohtaja, Supercell

Näytä kaikki puolestapuhujat

Liity kannattaja-jäseneksi

Yrityksille ja
organisaatioille